Équipe de gestion
Disponibles et à l’écoute de vos besoins
Chez nous, le résident est au cœur de nos interventions. Les directeurs et les gestionnaires forment une équipe dont les qualités professionnelles vont de pair avec les qualités personnelles. Ces hommes et ces femmes sont ainsi les gardiens de la mission et des valeurs du Groupe Santé Arbec tout en privilégiant une gestion de proximité.
Président et chef de la directionPaul Arbec paul.arbec@groupesantearbec.com Paul cumule plus de 30 ans d’expérience dans les services d’hébergement pour aînés. Depuis déjà plusieurs années, il œuvre autour de plusieurs fonctions afin de développer une connaissance totale des secteurs de l’organisation. Depuis 1999, il occupe la fonction de président-directeur général du Groupe Santé Arbec. Très engagé dans la communauté, Paul Arbec est un visionnaire reconnu dans le milieu de la santé. Jusqu’à ce jour, il se fait un point d’honneur et une priorité d’être toujours à l’avant-garde quant aux développements, tendances et nouveautés dans cette industrie, en participant à de nombreux congrès et formations sur mesure. Il mérite sa réputation de flexibilité avec ses partenaires du réseau de la santé. Il est à l’écoute de leurs besoins et avant-gardiste dans ses offres contractuelles afin de répondre à leurs diverses problématiques. La mobilisation du personnel et la valorisation de la tâche font partie intégrante des principes de gestion utilisés par Paul. Autour de chaque résident gravitent les familles et nos employés. Nous soutenons les personnes entières que sont nos résidents, avec des personnes entières que sont nos employés, alors la reconnaissance de leur contribution à la réussite de l’entreprise est essentielle. |
Directeur généralBenoit Valiquette benoit.valiquette@groupesantearbec.com Avec plus de 38 ans d’expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux, incluant plus de 20 ans à titre de gestionnaire, Benoit détient une formation d’infirmier, un baccalauréat en gestion ainsi qu’une maîtrise en administration de la santé. Benoit se démarque par ses qualités humaines et les relations de confiance qu’il établit avec ses collègues de travail. Leader reconnu, visionnaire innovateur, Benoit possède toutes les qualités requises qui permettront à notre organisation de poursuivre son essor, de mettre en place une structure organisationnelle efficiente et de continuer à offrir des soins de qualité à nos résidents. |
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Directrice milieu de vie et hôtellerieMarie-Ève Richard, Dt. P. marie-eve.richard@groupesantearbec.com Diplômée en nutrition, spécialisée en gestion de services alimentaires, Marie-Ève est une personne dynamique et passionnée qui sait rassembler ses équipes et répondre aux défis de l’organisation. Très engagée, elle travaille quotidiennement au plaisir des yeux et du goût pour le mieux-être des résidents. |
Vice-président exécutifMartin St-Jeanmartin.st-jean@groupesantearbec.com Martin est reconnu pour sa forte capacité d’analyse, son entrepreneurship et son sens des affaires, renforcés par de nombreuses années d’exercice au sein de sociétés d’investissement d’envergure tant comme gestionnaire que dirigeant. Il a siégé sur de nombreux conseils d’administration, a occupé les fonctions de président au sein d’une entreprise publique dans le domaine des technologies médicales et a démarré avec succès plusieurs sociétés. Gestionnaire axé sur les résultats, il possède des compétences reconnues dans les domaine des finances, des affaires juridiques et de l’analyse stratégique. |
Directrice des ressources financières et informationnellesAndréanne Gendron Carrier, CPA, CGA andreanne.gendroncarrier@groupesantearbec.com Andréanne chapeaute avec aisance le travail de l’équipe des finances. Dynamique et proactive, elle est reconnue pour ses connaissances en comptabilité, son professionnalisme et son efficacité. |
Directrice des ressources humainesIsabelle Dumont, directrice des ressources humaines isabelle.dumont@groupesantearbec.com Avec plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, Isabelle est reconnue pour son leadership et son approche humaine. Elle est spécialisée dans la gestion de talents, le développement de stratégies de marketing RH, l’optimisation des opérations RH et les relations de travail. Elle est un atout important à l’équipe de direction. |
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